为进一步加强学院学生干部队伍建设，为其注入新鲜血液，确保学生工作良性、可持续发展。光电信息科学技术学院学生会自10月8日起陆续组织各部门开展第一、二轮纳新工作，2020级新生辅导员兼学生会指导老师王朝、学生会主席团及各部门部长共同参与纳新评选工作。

纳新工作各个环节有条不紊进行，首先学生会各部门为每一位想要加入学生会组织，志愿为师生服务的同学发放纳新申请表。一轮纳新面试采用现场演讲的方式进行，参选同学从自我介绍、对意向部门的理解、未来规划等方面进行演讲；各位同学个展其能，在这个过程中努力展现出最好的自己，争取给学长学姐们留下好印象；各部门负责人认真记录每位同学的现场表现、干部经历、能力特长等信息，确保每位同学们优势特点都有所记录。二轮纳新面试采用无领导小组讨论、结构化面试等多种形式，各部门部长根据参选同学们的现场表现和随机应变能力进行评分。参选同学们灵活应对多样的面试问题，认真作答，淡定从容，表达了对于意向部门的热切和期盼之情。二轮面试结束，各部门通过发送短信的方式通知每位录取同学，建立学生干部工作交流群，为后续开展日常工作做好充分准备。

至此，光电学院第27届学生会纳新工作圆满结束，本次纳新为学院学生干部队伍选拔了优秀学子，为2020级新同学展现自我、提升自我创造了平台，同时为学院学生工作更好、更优质开展创造了良好条件。

审核：郭金玲