开学伊始，为贯彻落实学校2019年工作研讨会精神，光电学院积极创新工作思维，扎实推进学院学生工作。

多方联动提振学风。为加强学院新学期学风建设，狠抓学生教育与管理工作，新学期第一次学院班子会聚焦学院学风建设；学院年级辅导员每周进宿舍查卫生查考勤、每周进课堂随堂听课查学风、每月召开年级全员大会勤通报勤教育，从小到大、从点到面，深入学生中间了解具体情况；召开任课教师、班级导师与学生代表学风建设专题座谈会，研讨学院学风建设薄弱环节；各班级导师一对一联系挂科学生家长，深谈学生学习情况，强化家校联系；以专业认知为切入点，筹备“光电科技文化节”；持续推进“无手机课堂”“课堂笔记评比”及“违纪名单公示”等制度，围绕学风打造长效监督机制。

多措并举促进就业。学院利用就业黄金期积极走出去，3月8日至10日，学院团委副书记郭威深入济南大学、山东财经大学、山东省公共就业和人才服务中心及济南市人才市场进行走访调研，大力开拓就业市场，积极筹备学院春季专场招聘会。与此同时，学院就业工作打破毕业生年级局限，立足与着眼低年级学生，早宣传早动手早掌握就业理念与就业动态，拟于近期组织开展简历大赛、模拟面试、企业走访等求职指导系列活动，为学生搭建全方位的就业指导体系。

强化党员教育管理。充分利用“学习强国”新平台，实施学习打卡制度，督促党员树立大学习意识；制作学生党员照片墙，引导全体党员主动亮明身份，自觉接受师生监督；细化党员考核办法，定期评比，切实做到学习教育常态化；以党员先锋示范岗为依托，建立“一人一岗一档案”制度，组织开展“党团肩并肩，学业互帮扶”等主题活动，切实有效地发挥学生党员在学生中的先锋模范作用。